Die Gremien

Die LAG-Vollversammlung besteht aus den Mitgliedern der LAG. Sie wählt aus ihrer Mitte eine*n Vorsitzende*n sowie das LAG-Entscheidungsgremium mit Steuerungsfunktion. Die LAG-Vollversammlung hat folgende Aufgaben:

• Beschluss der LILE und deren Fortschreibung
• Steuerung der Umsetzung der LILE
• Wahl der Mitglieder des Entscheidungsgremiums
• Wahl des/der Vorsitzenden und der Stellvertretung
• Aufnahme und Abberufung von Mitgliedern in die LAG
• Änderung der Geschäftsordnung
• Auflösung der LAG
• Multiplikatorin

Die LAG-Vollversammlung tagt mindestens einmal jährlich (Präsenz, online oder hybrid). Wenn mehr als die Hälfte der LAG-Mitglieder dies wünscht, werden von der*dem Vorsitzenden zusätzliche Treffen anberaumt. Die LAG wird auch eigene Vorhaben entwickeln und somit selbst zur Projektträgerin werden. 

Die Mitgliederstruktur der LAG stellt eine ausgewogene und repräsentative Gruppierung von regionalen Akteur*innen aus unterschiedlichen kommunalen und sozio-ökonomischen Bereichen der Region Osteifel-Ahr dar. In ihrer Zusammensetzung repräsentiert die LAG die wichtigsten thematischen Bereiche und Organisationen für die Umsetzung der regionalen Entwicklungsstrategie. Dazu gehören Wirtschaft, Land- und Forstwirtschaft, Weinbau, Natur- und Umweltschutz, Jugend, Frauen, Senioren/-innen, Dorf-/Stadtentwicklung sowie Tourismus. 

Diese verteilt sich auf folgende Gruppen:

• stimmberechtigte Mitglieder aus dem Bereich der öffentlichen Politik und Verwaltung
• stimmberechtigte Mitglieder aus dem Bereich der Wirtschafts- und Sozialpartner*innen (WiSo-PartnerInnen)
• stimmberechtigte Mitglieder aus dem Bereich der Zivilgesellschaft

Hinzu kommen beratende, nicht-stimmberechtigte Mitglieder.

In der folgenden Übersicht wird die Zusammensetzung der LAG beispielhaft aufgezeigt. Wichtig bei der Zusammensetzung der LAG ist die Beteiligung möglichst vieler sozialer Gruppen durch entsprechende Vertreter*innen. Die finale Zusammensetzung der LAG ist in der Geschäftsordnung, bzw. in deren Anhang aufgeführt. 

Zentrales Entscheidungs- und Steuerungsgremium der LAG ist das LAG-Entscheidungsgremium. Die Mitglieder und ihre Stellvertreter*innen werden aus der Runde der LAG bestellt. Hierbei wurde darauf geachtet, dass eine ausgewogene, alle Bereiche, sozialen Gruppen und Geschlechter vertretende Zusammensetzung gegeben ist. Jedes Mitglied hat eine*n Stellvertreter*in.

Zusammensetzung des Entscheidungsgremiums:

• Gruppe öffentliche Institutionen: 7 Mitglieder
• Gruppe WiSo-PartnerInnen: 4 Mitglieder
• Gruppe Zivilgesellschaft: 5 Mitglieder

Das Entscheidungsgremium wird vom Regionalmanagement, der Geschäftsführung, den ins Verfahren eingebundenen Verwaltungsmitarbeiter*innen sowie von den Mitgliedern der LAG-Vollversammlung beratend begleitet.

Das LAG-Entscheidungsgremium hat folgende Aufgaben:

• Auswahl von Vorhaben/Projekten
• Beschluss über Förderaufrufe
• Beschluss des Aktions- und Kommunikationsplans
• Beschluss des Finanzplans
• Erarbeitung von Regeln zur Projektauswahl
• Evaluierung

Das LAG-Entscheidungsgremium tagt nach Bedarf in Präsenz, online oder hybrid, wobei je nach Terminierung der Förderaufrufe über vorgelegte Projektideen beraten und entschieden wird. In den Treffen dazwischen steht das operative Tagesgeschäft im Fokus. Die Einladung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine übernimmt das Regionalmanagement in enger Abstimmung mit der Geschäftsstelle und dem*der Vorsitzenden. In der Regel stellen die Projektträger*innen ihre Projektideen, nach entsprechender Vorabstimmung mit dem Regionalmanagement, persönlich im Entscheidungsgremium vor und beantworten Fragen. Eine Abstimmung über Projekte im Entscheidungsgremium kann nur erfolgen, wenn mindestens die Hälfte der Mitglieder anwesend ist und davon mindestens 50 % aus dem nicht-öffentlichen Bereich stammen. Grundsätzliche oder ergänzende Entscheidungen im Umlaufverfahren (per E-Mail) sind möglich und sind in der Geschäftsordnung verankert. 

Die LAG-Geschäftsstelle ist bei der geschäftsführenden Verbandsgemeinde Adenau angesiedelt und wird durch Herrn Bernhard Jüngling vertreten. Die Aufgaben der Geschäftsstelle beinhalten:

• Finanzverwaltung
• Rechtsgeschäfte
• Aufgabenklärung mit dem Regionalmanagement

• Vertretung der LAG auf Landesebene

Das Regionalmanagement bildet den operativen Teil der gesamten Organisationsstruktur und setzt die Entscheidungen der LAG-Vollversammlung und des LAG-Entscheidungsgremiums mit Steuerungsfunktion um. Das Regionalmanagement koordiniert die Umsetzung der Entwicklungsstrategie und deren Weiterentwicklung. Dabei arbeitet es eng mit der LAG-Geschäftsstelle, der*dem Vorsitzenden, dem LAG-Entscheidungsgremium, der LAG-Vollversammlung und der geschäftsführenden Verbandsgemeinde zusammen.

Die Aufgaben sind:

• Fördermittelmanagement
• Beratung und Betreuung von Projektträger*innen
• Vorbereitung und Durchführung der Sitzungen der o.g. Gremien
• Umsetzung von LAG-Projekten (Konzeptentwicklung, Beantragung, Projektmanagement, Abrechnung)
• Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Verfassen von Pressemitteilungen, Pflege des Internetauftritts, Marketing für die Region)
• Mitarbeit in (trans-)nationalen Kooperationen und Netzwerken
• Monitoring des Prozesses
• Vorbereitung der Evaluierung (Selbstevaluierung und Halbzeitevaluierung)
• Erstellung der Jahresberichte
• Weiterentwicklung der Entwicklungsstrategie
• Fortschreibung des Aktionsplans
• Vertretung der LAG auf Landesebene
• Zusammenarbeit und Erfahrungsaustausch mit anderen LEADER-Regionen im LEADER-Netzwerk

Zentrale Aufgabe des Regionalmanagements ist die Unterstützung (möglicher) Projektträger*innen bei Projektanträgen und die Beratung zu Fördermöglichkeiten. Die persönliche Beratung im Büro, per Videokonferenz oder vor Ort bei den Projektträger*innen nimmt hierbei einen hohen Stellenwert ein. Das Regionalmanagement übernimmt neben der fachlichen Beratung bei der Projektentwicklung eine Mittlerrolle zwischen den Projekttragenden, Fachbehörden und weiteren potenziellen Kooperationspartner*innen oder Erfahrungsträger*innen. Synergieeffekte können somit gezielt erkannt und für die Entwicklung der Region genutzt werden. Um diese Tätigkeit immer mit dem neuesten Wissensstand umsetzen zu können, nimmt das Regionalmanagement regelmäßig an Weiterbildungen und Schulungen teil und pflegt den Austausch mit anderen LAGn.

Das Regionalmanagement können Sie über die unten genannten Kontaktdaten oder über das Kontaktformular erreichen.